Inconnu mais pas mal-aimé : rencontre avec le STAK néerlandais, stichting administratiekantoor

Vous envisagez de transmettre votre entreprise à vos enfants dans quelques années, mais vous préférez garder les rênes pour le moment ? Avec un Foundation Trust Office (STAK), vous passez le flambeau à la génération suivante de manière raisonnée, sans sacrifier le contrôle ou la continuité. Dirk Merckx a fait la connaissance de cette figure juridique néerlandaise au début de sa carrière et en a immédiatement perçu les avantages pour de nombreux entrepreneurs et familles. "Lorsque nous présentons la STAK à nos clients, c'est souvent la première fois qu'ils en entendent parler. Après une brève présentation, il s'avère rapidement qu'il s'agit de la technique de planification idéale pour une transmission équilibrée et réfléchie de leur entreprise familiale."

"Supposons qu'un chef d'entreprise soit actionnaire à 100 % d'une société et qu'il laisse deux enfants à son décès. Si rien n'est prévu, chaque enfant reçoit 50 % des actions, et donc 50 % des droits de vote. La pratique nous apprend qu'une telle situation est souvent désastreuse pour la continuité de l'entreprise, par exemple lorsque le fils est l'héritier présomptif et que la fille n'a aucune affinité avec l'entreprise. La STAK permet d'éviter une impasse : en apportant toutes les actions à la fondation fiduciaire, les droits de vote y restent bloqués. En échange, des certificats sont émis, qui représentent des droits patrimoniaux et peuvent à leur tour faire l'objet d'une planification successorale. Ainsi, les deux enfants reçoivent les mêmes droits aux dividendes, tandis que les droits de vote reviennent exclusivement à l'un d'entre eux".

Grâce à la répartition efficace des droits économiques et juridiques, la STAK joue un rôle clé dans le maintien du contrôle après la transmission d'une entreprise familiale. C'est le cas en Belgique, mais surtout aux Pays-Bas, qui ont une longue expérience de ce véhicule de certification.

STAK néerlandaise contre fondation privée belge

La continuité est donc assurée, et pourtant : la STAK est une technique de planification qui, en Belgique, contrairement aux Pays-Bas, a toujours été quelque peu à la traîne en termes de réglementation.

Bien que Wivina Demeester ait rédigé, au début des années 1990, un projet de loi visant à créer un cadre juridique pour la stichting administratiekantoor, cette initiative n'a reçu qu'un faible soutien politique. Ce n'est qu'en 2002 que la STAK est devenue une loi, greffée sur la figure juridique de l'asbl. En 2019, le Code des sociétés et associations (CCA) a suivi, donnant à la fondation belge un cadre législatif flexible et supprimant des obstacles importants, tels que la nécessité d'un conseil d'administration collégial. En outre, l'introduction du règlement européen UBO exige des détenteurs de certificats ayant plus de 25 % dans le registre UBO, ce qui rend la STAK beaucoup moins anonyme. Malgré le nouvel essor de la STAK et l'obligation d'inscription à l'UBO, la variante néerlandaise reste la préférée en Belgique également. Maître Merckx explique.

"La flexibilité et la discrétion sont les principaux arguments en faveur de la STAK néerlandaise. Le fait que l'on puisse tranquillement mettre en place une structure néerlandaise contribue à cette popularité. Ces dernières années, nous avons toujours conseillé notre clientèle dans ce sens, en constituant de beaux dossiers, souvent en combinaison avec la route des fromages hollandais. Chez NOMA, nous sommes convaincus que la STAK offre un réconfort à de nombreuses familles lors d'un transfert d'entreprise. Un sujet qui préoccupe tôt ou tard de nombreux entrepreneurs, en plus de la gestion pratique quotidienne.

Le ministre des finances a précisé que les revenus de la STAK n'entrent pas dans le champ d'application de la taxe caïmanaise si les actions sont certifiées et que les revenus sont distribués au détenteur du certificat dans les 15 jours. Un chiffre fiscalement transparent, donc, sans autres éléments imposables rendus imposables. "Cette confirmation rassure tout le monde", a déclaré Maître Merckx. "Il n'y a aucune raison de transférer les structures néerlandaises en Belgique.

Conseils fiscaux pour les entrepreneurs, y compris dans un contexte familial

Maître Merckx sait mieux que quiconque que la fiscalité des entreprises ne se limite pas aux murs de l'entreprise. "Nos avocats assistent les chefs d'entreprise pour toutes leurs questions fiscales, y compris la planification de la succession. Se mettre autour de la table avec les enfants est une étape cruciale. Écouter, jouer cartes sur table, affiner les attentes et conclure des accords, ... De telles discussions peuvent faire réfléchir, mais aussi donner de l'onction. Un défi passionnant à relever en tant qu'avocat pour créer ensemble la sérénité vers l'avenir."